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社風

マンツーマン制度

アルフレドでは、自分でお客様を最初から最後まで接客・施術できるマンツーマン制度を採用しています！ お客様の掛け持ちがないため、自分のペースで目の前のお客様にしっかりと接客・施術ができます！

休日

隔週2日制、完全週休2日制から働き方が選べます！ 年間休日も103日です。夏休み最大6日まで、冬休みは1/1～1/3です。

研修時間

技術練習は18時スタートにしているため、勤務時間内に終われます！
※外部講習については、その限りではない

教育方針

正しい技術・永く活躍できる人間性を養うために、 じっくり3年かけてスタイリストになっていただきます。 なせなら代表の逸見は、「1年で早期デビューしても、お客様とトラブルが多く、 最終的に入客が恐くなってしまうケースや辞めてしまう人」を今まで何人も見てきたためです。 その一方でアシスタント時代にしっかりと実力をつけてからデビューした方は、 お客様へ多様な提案ができたり、美容師という仕事を存分に楽しんで永く続けている方が多いと感じているため、 アルフレドではこの様な教育方針を採用しています。

無理な勧誘・ノルマなし！

アルフレドでは売上等のノルマ設定がないので、お客様をなりたい姿を第一に考えた接客ができます。 自ら目標を立てて申告してもらうことにより、自発性・自律度の高い人財づくりを心掛けています。

勤務時間・シフト制度

通常は9時30分～19時30分を出勤時間としています。※営業時間は10時00分～19時00分です 通常勤務の他にも、「月2回の遅出（11時00分）出勤」「月1回の早上がり（19時00分）」「月4日の希望休」制度を採用しています。

結婚・出産後も安心して働けます

既にママさんスタッフが2名在籍してます！ 女性スタッフに限らず、男性スタッフも7日間の育休取得実績があります！

社員向け福利厚生

年1回の健康診断は必ず受けていただいています。 社員向けの福利厚生保険に会社の全額負担で加入しています。 また、自店のメニューを受ける際にはスタッフ特別価格で受けることができます　※面接の際に資料お見せできます その他にも「バースデー休暇制度」「勤続10年表彰制度」「引越し支度金制度」「育児手当」「独立支援制度(※独立実績あり！)」などもご用意しております！

腰痛対策

タカラ製「YUME」というシャンプー台を導入し、バックシャンプーができるようになりました。 バックシャンプーができることで、スタッフの腰痛にもケアしています！

モデルハント

会社でモデルハントのサイトに登録していますので、スタッフの皆さんにはサイトからモデルを探していただいています。

モデルレッスン

基本的に平日の営業時間内に施術をしていただいてます。

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